12月19日，物(wu)流公司(si)(si)組織開展“寫作(zuo)與意識形態”專題培訓，本次(ci)培訓是物(wu)流公司(si)(si)持(chi)續(xu)落實集團公司(si)(si)創新宣傳工作(zuo)，提升企(qi)業(ye)(ye)形象要求(qiu)的重(zhong)要舉措，立足打造(zao)“學習型(xing)”企(qi)業(ye)(ye)，聚焦上級要求(qiu)、企(qi)業(ye)(ye)目(mu)標(biao)、崗位需要，不(bu)斷提高隊伍思想政(zheng)治水平和業(ye)(ye)務能力，將“物(wu)流大講(jiang)堂”活動(dong)走深走實。
本次培(pei)訓，物(wu)流公司首次采取“圍桌暢談”培(pei)訓方式，由公司宣傳(chuan)人(ren)員擔任培(pei)訓(xun)老師，以學習宣傳貫徹(che)黨的(de)(de)(de)二十大精神(shen)為(wei)主線(xian)，圍繞物(wu)流(liu)(liu)公司中(zhong)(zhong)心工(gong)作，從宣傳工(gong)作的(de)(de)(de)重(zhong)要性、宣傳內容的(de)(de)(de)選取、宣傳方向的(de)(de)(de)把控、攝影攝像(xiang)等方面(mian)，與培(pei)訓(xun)人員進(jin)行了面(mian)對(dui)面(mian)交流(liu)(liu)，尤(you)其(qi)對(dui)輿情(qing)風險(xian)、重(zhong)要事(shi)件的(de)(de)(de)輿情(qing)監測及處(chu)置方式(shi)進(jin)行了詳細說(shuo)明。培(pei)訓(xun)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，針對(dui)職工(gong)日常寫作和攝影過程(cheng)中(zhong)(zhong)遇(yu)到的(de)(de)(de)痛點和難(nan)點進(jin)行了經驗分享，培(pei)訓(xun)人員也就如何(he)把宣傳工(gong)作干得(de)更加出(chu)色、出(chu)彩、出(chu)新(xin)進(jin)行了集體探討，大家紛(fen)紛(fen)表示，這樣的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)方式(shi)輕(qing)松、高效，增進(jin)交流(liu)(liu)的(de)(de)(de)同(tong)時也提升了業(ye)務(wu)能力和水平。
下(xia)一步(bu)，物(wu)流公司將持續把“物(wu)流大講堂”作為職工(gong)精神補鈣、技能(neng)(neng)培(pei)養和素(su)質提升的(de)主(zhu)陣地(di)，不(bu)斷豐富培(pei)訓內容、加強培(pei)訓密度、探索培(pei)訓形式，激發全員學習、終身學習的(de)良好(hao)氛圍(wei)，努力引導大家克服“知識恐(kong)慌(huang)”、能(neng)(neng)力不(bu)足(zu)，激勵廣(guang)大職工(gong)立足(zu)崗位、主(zhu)動作為、干事創業，以能(neng)(neng)力的(de)不(bu)斷進階助推公司不(bu)斷前(qian)進。
